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  进公司两年半了,跟同事之间相处的还行,工资也在接受范围内,主要是工作氛围不错。这也是我在考虑的原因。   想离职原因主要有三个   一、在这里上班感觉很累,没有其他时间   有人说过,工作是为了生活,而在我这里,生活是为了工作,我这边是月休四天,起初是,之后在我看来是全年无休,其本上,每次休息都像是在正常工作,每天都有人打电话来找我处理事情,在他们看来,是理所应当,我有向领导反馈过,也发过火,但结果还是一样,我休息日基本在出租房处理事情,与出去一下都被叫回来处理事情   二,领导问题   在这个公司的领导起初在我看来还算好,但在时间的推移下,领导的问题越来越多了   1.领导有些不切实际   每次都想马儿跑的快,但就是不给马儿吃草,公司在对比同行业,在设备人员上处于中等偏下,不过在行业内做出的成绩已经算是优异了,但领导还不满足,想要再上升,但硬性条件卡住了,领导从没想过解决,每次都认为是员工问题,有句话说得好,步子迈大了容易扯到蛋,有野心,用狼性来做事的领导谁不喜欢,但感觉起来空有野心,做事像哈士奇的领导就有点难受了   2.领导很喜欢发火   我这领导动不动就喜欢发火,不管你做没没做,做的好不好,先骂你一顿先   3.领导喜欢挖坑让他人埋   领导喜欢搞事情,不是在搞事情,就是在搞事情的路上,每次搞出事来了,都喜欢叫别人处理,自己到旁边凉快   结合起来,就是今天为了产量,在乱搞,搞出事情了就发火,然后叫我们处理,处理这个事情,要用到的东西,他不给,叫我们自己处理,在有限的条件下,让我们完美的处理完成,同时不能占用其他时间。   4.最主要的是,不是我职责内的事,叫我处理好给他,资源什么都无法满足,动不动就发火,不是我的问题也推到我这来,没有享受相应的待遇,却要承担其责任,总感觉他在催我离职   三:工作   我说过工作简单,但不代表工作不会烦,领导总喜欢在月初时让你轻轻松松,但月底时又要你加班加点,明明可以每天安排做一点,就喜欢安排在一起,还天天催你完成,日常工作中,每次都是在我闲中不找,总喜欢在我忙起来后急怱怱找我,一个时间点,一大堆事,每件都说急,做事时还要催   吧友大哥大姐们,到底要不要离职呢?
2023年09月07日 14:26:16 346 上一条 下一条

精选评论

嗯哼 2023年09月08日 09:07:52

如果你非常需要这份工作的工资,,,那就坚持坚持攒攒钱有能力换工作了就上完投简历去看看,,人生几十年,工作不要太紧凑紧张吧,对自己压力大心情也不好,我看完以后觉得工作简单就是有点烦没有私人休闲时间但是不知道你工资多少是不是每个月能攒下不少钱?如果经济能力还可以可以换就换吧,太压抑很难受的,我之前就是因为跟你差不多我很快找到新工作,工资不多但是工作量少而且同事少宿舍免费离家近,除了工资其他都很舒服我就留下了

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少年 2023年09月07日 15:18:47

既然有离职的想法了,就不要拖拉。工作只是用时间换钱没必要考虑那么多

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鱼头 2023年09月07日 14:31:39

你居然能吐槽这么多,我虽然没有看完。但是我觉得你内心是想辞职的。如果内心大多数是想辞职的,那就按照自己内心去做吧。同事关系?记住一句话,没有永远的朋友,只有永远的利益!特别是同事,如果一旦牵涉到利益了,你再看看?

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