我们是个小的公司，基本就是保持10人左右（大部分都和老板或多或少有亲戚关系，没有关系的就我和另外小猫三两只）。虽说是小公司，但是同事基本比较融洽，老板也不多事，工资水平正常，一直相安无事，直到疫情，对我们这种小公司影响还是很大的，到去年开始就只能保持7个人，基本就是一个萝卜一个坑了，由于疫情，工作量其实也不多，但也还可以基本运转。直到今年有个岗位同事要离职暂且叫他小A（其实也不算离职，据说是自己回乡创业（种植业）大概半年在公司，半年回老家，由于是老板亲戚，所以老板也是同意的，公司原本是准备招人的，前期没有招到人，有个同事（称小B）就主动去帮忙了，我偶尔也会去帮忙，工作性质不同我是公司出纳，会经常外勤，我就和她讨论，肯定还是要招人，不然搞不过来，我和你也就能偶尔帮个忙），招人过程不顺利，然后小B主动去和老板说自己可以帮忙做一部分，然后有两个同事本身也还是这个岗位，就是需要分担一点离职同事的工作就就行了，其他不行外发做，因为我是财务，她加工资其实我第一个知道，相当于老板付了她多干活的工资，招人的事情就放下了（老板肯定是愿意的，毕竟亲戚下半年可能还要过来）。 其实最先开始的时候我并不觉得有什么，她愿意去加班，多一份工资也挺正常的，我也觉得并不影响我，然后小B就每天特别忙，毕竟做完自己的工作还要做小A的那份，那两个同事本就是主外勤，外勤没事才帮小A一起干活的，现在情况就是，老板大概跟他们说过小B的事情，加工资这事说没说不知道，最后就变成了，小B能做的事情，那两个同事绝对不做，小B同事还不敢吭声，而我就没有那么好了，合着就是如果我没有主动去帮忙干活，她就给我甩脸色，就觉得我必须去跟她一起干活，我就特别的莫名其妙，话说回来，她自己跑老板那去说自己可以干，她加了工资，我觉得就是她同意干这富余的工作了，跟我应该是没有关系的吧，成天去哪个办公室干活的时候，门关得超级响。我还好声好气的说，你要不把门靠着，你这样搞几天门都垮了，结果第二天还是如此，有的时候看不下去，去帮帮忙，立马就有说有笑的，我不理解，不过鉴于成天摆个不好的脸我一般是不理她的！！！（有的时候去他们办公室，那两个同事都坐着玩手机，小B一个人干活，也看不下去，不过我又挺气愤，她不敢说他们，却巴不得我天天和她一起干活，搞不懂！！）