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职场上遇到欺负了,怎么办? 遇到问题了,不知所谓,没人求助? 想找个摸鱼搭子,苦于没地? 想发泄、吐槽、倾诉...没有地方? 生气、受了委屈,无处表达? 那些职场中不曾发出的声音或者委屈?
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Robertandman 2023年09月06日 12:26:46
首先 这件事你确实有做得不足的地方: 1 你说:我叫副经理同事帮我开了业务,她做好后直接把东西给我了,我看她也没有开增值业务,我手上也没有设备,就没有给客户做。 这说明你大概还是知道要开增值业务的。 那这个时候你就要主动问呀!!!新人刚到一个公司 有很多不懂 这很正常。 但是不懂或者不确定的时候一定要主动问!。。。。 不能因为自己不懂又不问而影响工作呀。。。。 2 你说:经理问我的时候,我就下意识说,因为当时是副经理再帮我办,我看她也没有给客户办增值业务,我手上也没设备,她的也没给我,所以我就没有办。这件事说明你说话有点不经大脑。。。。职场和学校是完全不同的场合了。。。。妹纸记住 职场说任何一句话办任何一件事前都要先经过大脑!,,,。。。。判断下这种说这样做是否合适。 (否则今后还会很容易办错事说错话得罪人的喔。)切记切记。 另外,再说说你们副经理。 她也有不足之处。。。。身为副经理 应该大肚量 应该宰相肚里能撑船。。。。 但是她没做到。 哎, 妹纸跟你说, 女人做事情很容易情绪化, 所以她也是, 被不满和委屈的情绪控制了 没能理智地平心静气地看待此事和宽容你。 所以,现在呢 你对她的冷淡假装不知道(反正已经道过歉了)。。。。还是用正常平常的态度对待她(不讨好不讨厌)。。。。认认真真做好自己的工作!对待她和其他同事都要有礼貌谦虚友好就行了。
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