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本人是一家小厂的出纳,入职5个月,由于自己的性格和为人处世得罪了人事,明明打卡了但是,打成旷工,每次扣30元,我没有直接证据,打卡机TA在负责,可以说几乎没有约束,主要TA是本地人原因。期初没在意,但现在扣的越来越多,现在近200元了,我无法忍受了,但是直接翻脸问题不会得到解决。我尝试自己偷偷记录,凡是我没有记录的,打成旷工了,现在我不知道怎么办?自己也想了一些办法,希望各位大神帮我参谋参谋 A:送礼,缓和矛盾 B:明说从现在开始每次打卡会发到你的微信上 C:大吵一架,然后辞职 D:....... 各位大神可以帮我参考嘛。小弟实在没招额,200元不是小数目啊对我来说。
2023年10月09日 15:14:53 288 上一条 下一条

精选评论

abc 2023年10月13日 13:39:44

你既然是出纳就说明是老板的人,是你的错误就主动道歉,如果他不知道金无足赤人无完人,也可以和老板侧敲旁及的提一下在打卡机那里放个摄像头。老板会自己考虑的。

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AH 2023年10月10日 09:39:29

如果你目前没有跳槽的想法,请人吃个饭,如果随时能找新工作,做好自己的打卡记录,然后ta再扣钱那就怼ta就好了

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XSYX 2023年10月09日 15:23:17

你下次用另个手机拍视频打卡,然后发行政,或早去当着其他人面打卡,如有打不上或旷工,有证据证明

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基地介绍

职场上遇到欺负了,怎么办? 遇到问题了,不知所谓,没人求助? 想找个摸鱼搭子,苦于没地? 想发泄、吐槽、倾诉...没有地方? 生气、受了委屈,无处表达? 那些职场中不曾发出的声音或者委屈?

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